Droit du travail en CHR : les contrats de travail (+ modèles)
Pascale Carbillet
Journaliste
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La nouvelle grille de salaire applicable à partir du 1er mai 2011

C’est fait. La publication de l’arrêté d’extension de l’avenant n°13 du 12 janvier 2011 au journal officiel de ce jour, rend applicable la grille de salaires à toutes les entreprises et salariés du secteur des HCR à compter du 1er mai. Le taux horaire minimum est donc fixé à 9,10 € à compter de cette date.

La grille de salaire de l'avenant n°13 prévoit les minimas suivants : 

    Niveau I   Niveau II   Niveau III   Niveau IV   Niveau V 
 Echelon 1  9,10 € 9,41 € 9,88 € 10,46 € 12,30 €
 Echelon 2  9,17 € 9,54 € 9,97 € 10,64 € 14,35 €
 Echelon 3  9,28 € 9,82 € 10,19 € --------- 17,50 €

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