Droit du travail en CHR : les contrats de travail (+ modèles)
Pascale Carbillet
Journaliste
  Retour
Accueil Blog > Proposition de modification pour motif économique

Proposition de modification pour motif économique

Commentaire : Utiliser un papier à en-tête.

 

M....................... agissant en qualité de

Monsieur Prénom Nom du salarié destinataire
Adresse complète

Lieu, jour mois année (en chiffres)


Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : Proposition de modification de votre contrat de travail

Monsieur,

Nous vous informons que nous envisageons de modifier votre contrat de travail pour les raisons suivantes : ....................... (préciser les motifs des modifications proposées).

Votre contrat, conclu le ......................., serait modifié dans les conditions suivantes :.......................

En conséquence, nous vous demandons de bien vouloir nous faire connaître votre réponse, en nous retournant, si vous l'acceptez, l'avenant modificatif ci-joint, avant le .......................

Nous vous précisons que, conformément à l'article L.321-1-2 du code du travail, à défaut de réponse de votre part dans le délai d'un mois à compter de la réception de la présente lettre, la modification du contrat sera réputée acceptée.

En cas de refus de votre part, nous serions contraints d'envisager votre licenciement pour motif économique.

Veuillez, Monsieur, agréer l'expression de nos salutations distinguées.

Signature
(du chef d'entreprise)

 

Cliquez ici pour voir le document au format Word
Vous pourrez alors l'enregistrer en sélectionnant dans le menu :
Fichier et Enregistrer sous


Dernières questions

11/11/10 Modification de contrat temps plein en contrat saisonnier : quelle est la marche à suivre ? annie46


Poser une nouvelle question
Nom : Vous pouvez utiliser un pseudonyme pour rester anonyme
Titre :
Message : 
Email : Pour être alerté des nouvelles réponses
Votre email ne sera utilisé que par L'Hôtellerie Restauration
Je déclare accepter l'éthique des blogs des experts

Protection de vos données  -  Signaler un contenu illicite


© Copyright L'Hôtellerie Restauration - Tous droits réservés - REPRODUCTION INTERDITE