Il faut remplir la condition d’âge minimum pour partir à la retraite

J’ai 57 ans, je voudrais partir en retraite, et je n’ai pas assez de trimestres, mais je suis prêt a accepter une retraite proportionnelle à mes années de cotisations. Est-ce possible ? (Pascal)

Vous pouvez effectivement cesser toute activité avant l’âge légal. Mais il est impossible de prendre sa retraite avant 60 ans (ce minima est en augmentation) sauf dans quelques exceptions comme certaines catégories de fonctionnaires ayant eut un travail pénible ou si vous avez commencé à travailler très jeune. La liquidation des droits à la retraite ne peut être effective qu’une fois l’âge minimal atteint. Il ne faut pas confondre âge minimal de départ à la retraite avec l’âge normal pour bénéficier d’une retraite entière à taux plein.

Vous êtes âgé de 57 ans et par conséquent né en 1954 : avec la réforme des retraites d’octobre 2010, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 61 ans et 4 mois, l’âge minimal pour bénéficier d’une retraite à taux plein est fixé à 66 ans et 4 mois.

En conséquence, vous pourrez demander votre retraite à partir de 61 ans et 1 mois, mais celle-ci sera calculée à partir d’un taux minoré car vous n’avez pas tous vos trimestres.

Vous ne pouvez donc demander à bénéficier à vos droits à la retraite avant d’avoir atteint l’âge minimum de 61 ans et 1 mois. Je vous conseille de faire un récapitulatif de carrière afin de savoir où vous en êtes et prendre connaissance du nombre de trimestre qu’il va vous manquer.