Vacances : l'employeur peut-il les imposer ?

Vacances : l'employeur peut-il les imposer ?
25/04/12 enzo

Bonjour,
Je suis actuellement engagé en tant que chef de cuisine chez un traiteur depuis fevrier de cette année.

Je viens d'apprendre que mon patron veut me mettre en repos la semaine du 8 mai car son activité baisse.
Mais je ne suis pas du tout de cette avis et souhaite refuser categoriquement cette semaine de vacance...

Ma question est: EN A-T-IL LE DROIT ???

En vous remerciant par avance,
Enzo

25/04/2012

daniel GILLOT

C'est le chef d'entreprise qui dans sa fonction de direction gère les périodes auxquelles les congés payés donc, à cet égard, il est dans son droit ; mais normalement les dates de départ en vacances doivent être fixées plusieurs mois en avance - au minimum plusieurs semaines - et en tout cas avant la date de départ des CP.

Cependant une baisse d'activité peut tout à fait inciter à mettre du personnel en repos - ou en vacances - pour ne pas avoir de sureffectif en période calme.

Donc, négociez tout cela calmement ; de toute façon, depuis février, vous n'avez acquis que 4 ou 5 jours de CP et un refus frontal peut vous être préjudiciable.

cdlt