Planning horaires : comment bien l'établir ?

Planning horaires : comment bien l'établir ?
16/05/12 Bruno

Je recherche à savoir comment bien établir un planning correctement.

Les 2 jours de repos doivent t-elles etre obligatoirement consécutive ?
Un planning doit etre de 35H ou 39H par semaine ?
Doit on marqué sur le planning les heures ou peut on juste marqué service midi et service soir ?.
Doit on faire signé chaque jour le salarié quand il rentre et part de l'entreprise ?.
Est il vrai que l'on ne peut pas faire travaillé un salarié plus de 10H par jour meme si le salarié en question le souhaite.

Merci D'avance

16/05/2012

Stella

Je vais essayer de répondre le plus clairement possible :
-les 2 jours de repos sont obligatoires mais donné à votre convenance càd 1jours plein et 2 1/2 jours de repos ou 2 jours plein ms pas forcément consécutifs....
-soit on travaille 35h/semaine soit 39h/semaine ms ds ce cas, les heures de la 35 ème à la 39 ème sont payées en heures supplémentaires ( +10 %)
-il est préférable de noter les heures sur le planning sinon vous devez spécifier sur le planning ce que veut dire service midi ( de 11h à 15h, par exemple)
-mon expérience m'incite vivement à vous faire signer les plannings quotidiennement par les salariés
-concernant la durée maximun, cela dépend du poste occupé, le maximun étant de 12h en reception/veilleur

Je vous conseille de lire les fiches des experts où tous ces différents points sont repris en détail.

Bon courage...et bonne lecture