Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
 
Daniel Gillot
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CDD : puis-je ne pas le renouveler et en embaucher un autre ?
12/06/12     franck
nouveau directeur d'un hotel/restaurant (avril 2012), j'ai un employé au pdj qui est en CDD depuis janvier renouvellé par période de 1 mois pour remplacer un salarié en maladie... Puis je ne pas renouveller le salarié en CDD pour reprendre un nouveau CDD car la personne ne donne pas satisfaction et est très désinvolte ?

merci de votre réponse

bonne journée


12/06/2012
 
Thalie
Bonjour, sous réserve qu'il soit bien écrit, oui.
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=1210&titre=CDD+pour+remplacer+un+salari%C3%A9+absent+%3A+attention+%C3%A0+ne+rien+oublier+!

12/06/2012
 
François
Bonjour Thalie,

Le lien ne fonctionne pas.

Merci

12/06/2012
 
T.Beausseron-auteur
Quel sont exactement le motif et la durée inscrits au contrat et qui justifie le recours au CDD en question ?

12/06/2012
 
Thalie
Faites un copier/coller du lien avec le caractère non souligné du "!" et ça fonctionne.

12/06/2012
 
franck
bonjour auteur,
le motif est remplacement pour maladie la durée du contrat est à chaque fois 1 mois car le salarié malade renouvelle tous les mois sont arrêt... il recherche la maladie professionelle...



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