| | chris
| Bonjour,
Le principe de base est comme vous le pensez soit un CDI de Mars à octobre à partir de la 3°année mais posez la question à votre employé par écrit et qu'il vous réponde par écrit(chaque année) car tous ne le veulent pas et dans le cas ou celui-ci ne le veut pas vous pourrez continuer à conclure des CDD saisonniers sans devoir verser la prime de précarité.Pas honteux de dire ça car ceux qui ne veulent pas ont souvent de bonnes raisons derrière(liberté,chomâge,pas de démission.....aussi.A+ |
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