Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
 
Daniel Gillot
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Si 1er mai non travaillé : doit-on considérer que c'est un jour de repos ?
27/04/12     TRAMONI
Bonjour,

Mon employée de salle a souvent lundi et mercredi en repos mais parfois cela change. Si elle ne travaille pas le 1er mai, puis-je considérer que cela sera un de ses jours de repos, ou dois-je le considérer comme un JF et lui donner un autre jour de repos?


28/04/2012
 
daniel GILLOT
Si elle ne travaille pas vous devez lui payer son jour, si elle travaille, vous devez le lui payer double.

cdlt

04/05/2012
 
levaray
Un peu plus de précision:

Vous lui accordez ce jour férié garanti et vous le lui payez,donc repos lundi, mardi et mercredi.
cordialement

07/05/2012
 
restaurateur
bonjour, toujours pour ce mardi 1 er mai
j ai une équipe en cdd saisonnier et en repos le lundi et mardi comment cela ce passe t il pour ce mardi 1 er mai
juste un jour de congé normal ou une recup ???
Merci

07/05/2012
 
daniel GILLOT
Devez le considérer comme un jour travaillé.

cdlt

07/05/2012
 
marc
Je dirai plutôt qu'il s'agit d'un jour de repos même si celui-ci tombe le 1er mai. Un peu comme pour les autres professions lorsque le 1er mai tombe un dimanche, jour non travaillé habituellement.

08/05/2012
 
restaurateur
M D GILLOT je dois donc donner un jour de recuperation ??

08/05/2012
 
le mexicain
Voyez vous ,
comme j'aimerai que ce blog soit lu par des dirigeants politiques (pas syndicaux ,ils s'en foutent) ou bien par les tenants du bon gout social car ils verraient tous, que le droit du travail est incompréhensible et ce malgré des années de ce genre de questions qui fleurissent au même moment . qui veut être patron maintenant ? des dingues ,des inconscients ? des salauds assurément ! les élections viennent de changer d?ère ...pas pour nous !

08/05/2012
 
Thalie
@ restaurateur : bonjour, non s'ils sont en congé les lundis et mardis chaque semaine, c'est un jour de congé hebdomadaire normal. Si les jours de congé hebdomadaires varient, c'est un jour férié non travaillé et payé. Le 1er mai est le seul jour payé double si travaillé et jamais récupéré.

09/05/2012
 
restaurateur
Merci pour ces informations

16/05/2012
 
Bruno
Donc si on ne travaille pas le 1er mai on est payé meme si c'est son jour de repos et si on travaille on est payé double c'est bien



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