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Le congé sans soldeLe congé sans solde est un congé pour convenance personnelle non payé qu’un salarié peut demander de prendre. Juridiquement l’employeur n’est pas tenu de lui en donner l’autorisation. Au plan ‘Ressources Humaines’, l’employeur a intérêt à bien peser le pour et le contre de la demande et à prendre en considération la demande.
Dernière mise à jour : septembre 2008. Poser une nouvelle question Protection de vos données - Signaler un contenu illicite |