Droit du travail en CHR : les conditions de travail (+ modèles de lettres)
Tiphaine Beausseron
 
Daniel Gillot
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Les congés payés anticipés

En principe, un salarié peut prendre les congés payés qu'il a acquis au cours d'une période de référence, pendant la période de référence suivante.
Exemple : un salarié peut prendre à partir du 1er mai 2002, les congés payés qu'il a acquis en travaillant du 1er juin 2001 au 31 mai 2002.

Les congés payés anticipés sont ceux qu'un salarié a acquis pendant la période de référence en cours et qu'il prend avant la période de référence suivante.
Exemple : un salarié a acquis 3 jours de congés payés en travaillant du 1er juin 2001 au 31 mai 2002. S'il prend des jours de congés payés avant le 1er mai 2002, il s'agit de congés payés pris par anticipation.
Les congés payés pris par anticipation permettent notamment aux salariés embauchés de prendre quelques jours de congés payés sans attendre la période de référence suivante. Les congés payés anticipés sont possibles à condition que l'employeur et le salarié soient d'accord.

Dernière mise à jour : septembre 2008



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