Mes équipes ne sont pas concentrées pendant mes briefings,
comment faire mieux ?

- Donnez la possibilité à vos collaborateurs de prendre des notes pendant le briefing,

- Au lieu d’expliquer « toujours la même chose », faites les participer en leur posant des questions sur ce qu’ils savent, ce qu’ils sont censés savoir,

- En bon artiste, innovez dans votre communication, modifier régulièrement les scénarii, vous relancerez l’intérêt.