Directrice d'un boutique-hôtel : comment se réorienter en gestion des ressources humaines ?

Directrice d'un boutique-hôtel : comment se réorienter en gestion des ressources humaines ?
08/06/12 BIBICHE

Bonjour, Je suis directrice d'une boutique hotel depuis 6ans et souhaite m'orienter vers les relations humaines et plus particulièrement la gestion de la formation du personnel. Quelles sont les compétences et formations dont j'ai besoin. Vers quelles écoles ou centres je peux m'orienter pour acquérir les compétences dans ce domaine.Je recherche une formation qui durerait maximum 1an et pourrait être financée par le FONGECIF. Merci à vous

09/06/2012

Jean-Philippe Barret

Bonjour,
Avez-vous fait un bilan de compétences ?
C'est certainement l'étape la plus appropriée dans le cadre d'une reconversion. Ce bilan devrait vous permettre de mieux définir votre projet professionnel et vous amener à identifier les formations correspondantes (lieu, durée, contenu de la formation, formation diplômante ou non, temps complet, formule executif, à distance...).
Bien cordialement.

15/06/2012

nathalie

Bonjour, il y a une formation qui est très bien dans ce domaine, celle du CESI qui délivre un titre de niveau II - équivalent master I(chargé de ressources humaines. A réaliser sur 1 an, entre 3 à 5 jours/mois. Il faut un Bac+2, ou une bonne expérience professionnelle. Intense, lourd en travail personnel, mais très gratifiant. Je l'ai fait en 2011 et je ne le regrette en rien. Financé par le Fongecif. Bon courage