Comment choisir une formation ?

PREMIÈRE CHOSE À FAIRE : DÉTERMINER VOS BESOINS DE FORMATION

Vous pouvez vous-même estimer quelle formation vous serait nécessaire : initiation à une nouvelle langue (espagnol, japonais, mandarin, russe…), actualisation de vos connaissances en anglais, en informatique ou en gestion…

Sinon, au cours d’un entretien annuel, votre supérieur vous a peut-être fait comprendre que certaines lacunes restaient à combler dans un domaine et qu’une formation serait souhaitable.

Par ailleurs, vous avez certainement envie aujourd’hui de poursuivre une formation diplômante à l’université ou dans une école prestigieuse, à l’instar de vos stagiaires, de vos apprentis, de certains de vos collègues, de vos subordonnés ou tout simplement pour montrer à vos enfants une voie à suivre et l’importance des études pour réussir.
Mais s’engager dans la reprise des études peut être difficile.

Vous n’aurez certainement pas la possibilité de le faire plusieurs fois dans votre carrière. Il faut donc faire le bon arbitrage entre une formation qui vous apporte personnellement et professionnellement, un diplôme qu’il est possible de décrocher, une école à la réputation flatteuse avec un réseau d’anciens qui vous permettra d’enrichir vos contacts professionnels…

Ainsi, au lieu de faire une démarche solitaire, un accompagnateur peut vous aider à travers la réalisation d’un bilan de compétences à choisir les stratégies de formation les plus adaptées à votre profil.

SECONDE CHOSE A FAIRE : CHOISIR UN CENTRE DE FORMATION