Quels sont les critères pour y avoir droit ?

Les bénéficiaires doivent remplir les conditions suivantes :

• le salarié en CDI doit justifier de deux années d'activité en tant que salarié, dont au moins une année dans son entreprise actuelle si l'effectif de celle-ci comprend 10 salariés ou plus,
• le salarié en CDI doit justifier de trois années d'activité en tant que salarié, dont au moins une année dans une entreprise artisanale (boulanger-pâtissier, boucher-charcutier, poissonnier, glacier-confiseur, par exemple) si l'effectif de celle-ci comprend moins de 10 salariés,
• les personnes employées en mission de travail temporaire doivent avoir accompli au moins 1 600 heures en intérim (dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire dans laquelle ils font leur demande) au cours des 18 mois précédents,
• pour les salariés en CDD ou anciennement titulaire d'un CDD : voir la page sur le CIF CDD, en cliquant ici