Qu'est-ce que le CIF ?

Le CIF ou Congé Individuel de Formation permet aux salariés de bénéficier d'actions de formation autres que celles prévues par le plan de formation de l'entreprise. C'est au salarié de choisir une formation qui lui permette d'obtenir un diplôme ou un CQP, d'évoluer dans l'entreprise, de changer d'activité, de profession, voire de créer sa propre entreprise.

Cette section répond aux questions suivantes :

• A qui est destiné le CIF ?
• Quels sont les critères pour y avoir droit ?
• Quand la formation a-t-elle lieu ?
• L'employeur peut-il reporter, refuser une demande de CIF ?
• Le Fongecif peut-il refuser la prise en charge ?
• Quelle particularité pour les stages pratiques ?
• Quelle est la contribution de l'employeur ?
• Quelles sont les conséquences par rapport au contrat de travail pendant le CIF ?
• Que se passe-t-il à la suite du CIF ?
• Où adresser la demande de prise en charge ?
• Quelles sont les demandes systématiquement refusées ?
• Quel type de formation un salarié peut-il suivre pendant un CIF ?
• [avec modèle] Comment demander un CIF ?