Quelles sont les étapes à effectuer pour chacune des parties ?

Salarié Centre de bilan Organisme paritaire Employeur

1. Contact avec un organisme paritaire pour obtenir un dossier de prise en charge Information du salarié et remise d'un dossier de prise en charge.

2. Recherche de centres de bilan Entretiens préliminaires avec 2, 3 voire 4 consultants Demande d'autorisation d'absence (si bilan effectué pendant le temps de travail) 3 mois avant le début du bilan.

3. Dossier à compléter Dossier à remplir par le centre de bilan Dossier à remplir par l'employeur (si bilan effectué pendant le temps de travail).

4. Envoi du dossier à l'organisme paritaire.

5. Information de la décision de l'organisme paritaire au centre de bilan et à l'entreprise Analyse du dossier et réponse (acceptation ou refus du financement).

6. Envoi d'une attestation de présence et d'un document de synthèse à l'organisme paritaire