Quel est le rôle du Fafih ?

L'entreprise peut décider de confier la gestion de son plan de formation au Fafih. L'entreprise selon sa taille verse au Fafih un pourcentage de sa masse salariale. L'argent collecté par le Fafih est mutualisé pour financer diverses actions de formation.
Ainsi, 77 % des entreprises de 10 salariés et plus ont opté pour cette solution en 2007, ce qui a permis à 84 000 stagiaires de suivre une formation.
Si toutes les entreprises n'ont pas réalisé d'actions de formation, 38% des salariés ont tout de même bénéficié d'une formation financée par le Fafih, pour un montant supérieur à 40 millions d'euros.
Par contre, relativement peu d'entreprises de moins de 10 salariés confient la gestion de leur plan de formation. Moins de 14 000 entreprises de moins de 10 salariés ont mis en œuvre des actions de formation pour leur personnel et seulement 10% des salariés ont pu recevoir une formation financée par le Fafih.