Quel est son contenu ?

Il se compose de plusieurs parties :

  • titres, diplômes du salarié obtenus durant sa formation initiale, en formation continue ou par la VAE ;
  • parcours professionnel : différentes fonctions exercées au cours de la vie professionnelle ;
  • formation : durée et contenu des formations reçues ;
  • aptitudes et compétences professionnelles (linguistiques, sociales, organisationnelles, techniques, informatiques, artistiques…) mises en œuvre durant les différentes fonctions exercées.


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