Quel est son contenu ?
Il se compose de plusieurs parties :
- titres, diplômes du salarié obtenus durant sa formation
initiale, en formation continue ou par la
VAE ;
- parcours professionnel : différentes fonctions exercées au cours
de la vie professionnelle ;
- formation : durée et contenu des formations reçues ;
- aptitudes et compétences professionnelles (linguistiques,
sociales, organisationnelles, techniques, informatiques,
artistiques…) mises en œuvre durant les différentes fonctions
exercées.
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