Comment garder des collaborateurs expérimentés ?

J'ai des collaborateurs expérimentés qui s'en vont régulièrement. Je n'arrive pas à les garder malgré de bonnes conditions salariales. Que puis-je proposer comme formations ?

Vous pouvez informer davantage vos collaborateurs sur les différents dispositifs existants auxquels ils ont droit. Si vous ne le faites pas, vos concurrents le font sûrement et attirent ainsi les meilleurs !
Votre communication interne peut se faire régulièrement en faisant le point sur un des dispositifs, comme par exemple sur :

• le bilan de compétences,
• la VAE,
• le DIF,
• le CIF,
• la SPPS,
• la période de professionnalisation,
• la certification des tuteurs.