Quels sont les affichages obligatoires ?

Pour toutes les entreprises :

- adresse, nom et numéro de téléphone de l'inspecteur du travail, du médecin du travail, des secours d'urgence ;

- avis d'existence de la convention collective ou accords collectifs quand l'entreprise y est soumise ;

- textes relatifs à l'égalité professionnelle et à l'égalité des rémunérations hommes/femmes ;

- planning des congés ;

- horaires, temps de pause, cycle ou modulation du temps de travail ;

Pour les entreprises de plus de 20 salariés :

- règlement intérieur ;

Pour les entreprises de plus de 50 salariés :

- liste des membres du CHSCT ;

- consignes en cas d'incendie et d'accident électrique.



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