Heures payées et primes : quelle est la différence ?
05/10/11     Gourmandise
bonjour,

j'aimerais savoir la différence entre les heures payées et prime,

j'ai travaillé 15 jours et je vais être payer une semaine en heure et les autres jours sous forme de prime

- comment s'y retrouver pour le calcul,
- est ce avantageux ou pas pour le salarié,
- la patronne qui a décidé de me payer comme ca,
merci


05/10/2011
 
EXHERPETOPHAGE
Enfin !!! une patronne qui innove....
Ce doit être les primes pour chaque andouillette arrivée intacte devant le client....

05/10/2011
 
Breizh
Attendez d'avoir votre solde, divisez par le nombre d'heures.
C'est pas plus compliqué que cuire des pâtes ! Et pourquoi chercher des poux à un employeur que vous avez quitté ?

05/10/2011
 
Gourmandise
Breizh : j'ai travaillé depuis le 21/09 au 4/10 et je dois attendre le 10 ou 11 pour avoir mon salaire, c'est long,

je suis à l'Ass et c'est pas viré encore, c'est pas facile de jongler quand on a peu pour vivre, faut que je cherches un pâtissier pour mon stage, je dois mettre de l'essence dans ma voiture. J'ai pas pu faire de courses encore !

après çà ira mieux mais en attendant c'est dur

bonne soirée

05/10/2011
 
Thalie
Je ne comprends pas : vous vous lamentez depuis des mois qu'aucun employeur ne veut vous faire travailler et au bout de 10 jours vous le lâchez pour aller faire un stage !

05/10/2011
 
Gourmandise
Thalie : je comprends votre réaction mais ma formation çà fait 2 ans que je me bats pour l'avoir, entre temps j'ai eu des petits boulots par ci par là,

je tenais à faire une formation en pâtisserie, quand je vois certains desserts, je ne vais pas m'étaler sur le sujet, je suis très gourmande, et j'adore les gâteaux, le sucre n'est pas bon pour la santé, je fais attention

05/10/2011
 
Gourmandise
Thalie : je comprends votre réaction mais ma formation çà fait 2 ans que je me bats pour l'avoir, entre temps j'ai eu des petits boulots par ci par là,

je tenais à faire une formation en pâtisserie, quand je vois certains desserts, je ne vais pas m'étaler sur le sujet, je suis très gourmande, et j'adore les gâteaux, le sucre n'est pas bon pour la santé, je fais attention

05/10/2011
 
Lilas Rose
No comment! moi, ils me tournent tous en bourrique!! On fait le recrutement, on passe 3 heures en entretien, on se met d'accord.. Je recrute un Chef..Pas un étoilé, un chef! il est sur Lyon moi sur la côte. 4.500 de salaire net par mois avec possibilité d'évolution..Appart de fonction 890 euros dont participation salarié, 93 euros, le reste en frais.. CDI avec statut cadre, 4 mois d'essai, renouvelables, ;... Je lui fais son contrat le dimanche, je lui cherche un appartement meublé, le dimanche, je lui envoie tout pour qu'il commence le jeudi. Sans nouvelle, je l'appelle, il me raccroche au nez! Je cherche encore..

05/10/2011
 
Gourmandise
lilas Rose : pas très correct, un salaire comme çà je fonce, je suis pas encore Chef çà viendra peut être

un manque de correction

06/10/2011
 
Gourmandise
çà va mieux j'ai eu un acompte et des remboursement d'impots auquel je ne m'attendais pas,

10/12/2011
 
Chantal
Bonjour,
J'ai travaillé le 11 Novembre (jour férié) 12 heures effectives et mon employeur ne me rémunère que 8.40 heures. Est-ce normal ?
Merci pour vos éclaircissements.

10/12/2011
 
Thalie
Chantal, vous lui avez demandé pourquoi ?

10/12/2011
 
Chantal
A Thalie,

J'ai demandé à l'Assistante qui m'a simplement dit que tous les jours fériés (tel le 1er Novembre, 15 Novembre, 14 Juillet, 15 Août etc..) sont toujours payés 8 heures, même si on effectue 12 heures.
Par contre, elle m'a signalé que si on travaille 6 heures un jour férié, on est paué toujours 8 heures.
Qu'en pensez-vous ?
Merci pour votre réponse Chantal



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